von Phillip Graffe (1. Semester Master Psychologie – Human Performance in Sociotechnical Systems, Technische Universität Dresden) „If you are passionate about something and you work hard, then I think you will be successful”, sagte schon der eBay Gründer Pierre Omidyar. Der gleichen Meinung ist auch LinkedIn Gründer Reid Hoffmann, der Junggründer mit dem Satz inspiriert: […]
von Lara Katharina Oertel (1. Semester Master Psychologie – Human Performance in Sociotechnical Systems, Technische Universität Dresden) Mit der Entwicklung unserer Gesellschaft und dem stetigen Vormarsch des Web 2.0 ist es keine Überraschung, dass inzwischen auch die erste Kontaktaufnahme zwischen Bewerber*in und Unternehmen häufig digital abläuft. Der Trend der Digitalisierung ist auch in der Personalrekrutierung […]
Von Clarissa Arlinghaus (1. Semester Master Psychologie – Human Performance in Socio-Technical Systems, Technische Universität Dresden) Die Corona-Pandemie stellt Politik, Wirtschaft und Privatleben vor enorme Herausforderungen und ist gleichzeitig der Anfang einer neuen Zeit. Entstehen hierdurch neue Chancen für Frauen in Führungspositionen? Wie wirkt sich Corona mit Blick auf die gläserne Klippe aus? Forschungsergebnisse zeigen […]